为落实落细稳岗促就业政策，稳定就业主渠道，增强托底保障能力，切实稳住经济基本盘，近日，隆德县出台7类15条具体措施稳就业保增长促发展惠民生。

  在支持市场主体稳就业扩就业方面，对各类中小微企业、民办非企业单位、社会团体、就业帮扶车间等载体，根据吸纳“三类人员”人数、就业时长、人均收入、保险缴纳等情况给予相应数额的一次性奖励。在鼓励农村劳动力到县内就业载体稳定就业方面，对“三类人员”初次到县内就业载体就业且满足相关条件的，给予每人每月500元稳岗补贴，最多补贴6个月。在鼓励农村劳动力县外稳定转移就业方面，对外出务工“三类人员”，根据外出务工时长和收入等情况，凭用工单位出具的工资发放证明每年可享受相应金额的一次性就业补助和一次性交通补贴。在鼓励创新创业带动就业方面，加大“三类人员”初创实体支持力度，引导农民工返乡入乡创业、乡村能人就地创业，对正常经营满1年的初创经济实体，在享受自治区财政创业补贴基础上，县财政再给予相应金额的创业补助。对符合创业示范孵化基地条件的，县级财政给予10万元基地补贴。在支持劳务中介组织市场化运作带动就业方面，对隆德县红崖劳务市场及各乡镇确定的劳务公司，分别给予补贴；对劳务经纪人（劳务中介机构）依据组织农村劳动力人数和就业时长、人均收入等情况给予一次性奖励；对各类培训机构组织输送培训学员就业的，纳入劳务中介组织奖补范围。在支持企业开展岗前培训稳定就业方面，充分发挥职业院校和社会培训机构、企业培训中心主体作用，组织开展岗前培训、在岗培训、转业转岗和岗位练兵培训，按实际参与人数给予补贴。在强化困难人员兜底帮扶就业方面，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退出”要求，通过城乡公益性岗位，政府购买绿化工、乡村保洁员等方式提供就业岗位，重点安排“三类人员”中的就业困难人员。（记者：郑琪）