近日，自治区人力资源和社会保障厅联合自治区党委人才工作领导小组办公室正式公布首批“宁夏工匠”技能品牌评选结果，“宁夏电力运检”“六盘保姆”两个品牌从近30家申报单位中脱颖而出，成为首批自治区级技能人才培育标杆。

 “宁夏电力运检”技能品牌聚焦清洁能源等重点产业，打造技能人才新高地。国网宁夏电力有限公司作为培育主体，突出培训中心省级实训基地功能定位，强化五个地市和宁东为主体的生产技能专业实训基地，建设滨河配网实训场、西郊变配网实训场、隆湖配网实训场等88个功能定位鲜明的专业化基地，形成“1+6+N”实训体系，近三年累计为发电企业、新能源企业等培养技术技能人才近5000名，涵盖电网调控运行、输电运检、变电运检、前端供电服务、供电服务支撑、工程服务等技术岗位。公司入选自治区首批特级技师、首席技师评聘试点企业，打通职务、职员、专家人才“三个通道”，全面畅通人才发展渠道，积极推进高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“三大工程”，培育本系统高技能人才2075人，占技能人才总量的46.36%，彰显了高技能人才培养的技术实力，为宁夏经济社会发展提供了充足稳定的电力供应和优质高效的供电服务。 

 “六盘保姆”技能品牌聚焦固原地域特色，打造带动就业新引擎。固原市原州区就业创业和人才服务中心作为培育主体，立足原州、辐射固原，倾力打造具有固原特色的家政服务品牌，促进城乡富余劳动力转移至家政服务行业增技增收。充分发挥公共服务机构行业优势，建立了县、乡、村三级培训服务体系，培训前村镇两级精准摸排辖区劳动力就业意愿和培训需求，培训中配合部门加强质量监管，培训后协助开展就业跟踪服务，全链条精准培训、赋能质效。紧密结合区内外用工需求，积极加强跨地区培训资源整合与交流合作，建立了“部门+机构+企业”三方协作的定向化培训机制，精准对接岗位需求，实现“培训即就业、就业即增收”。近三年累计开展职业技能培训10398人，涵盖养老、育婴、家政服务等多个领域，带动就业3910人，年经济效益达9000万元，金牌保姆年收入10万元以上，“六盘保姆”已成为原州区乃至固原市城乡居民就业增收的“金饭碗”，2024年“六盘保姆”入选全国首批103家家政劳务品牌典型案例。

 此次“宁夏工匠”技能品牌评选工作历经各类主体自主申报、审核推荐、情况复核、专家评审、实地评估、会议研究和公示等各个环节，坚持“质量为先、宁缺毋滥”原则，对“宁夏工匠”技能品牌培育主体通过自治区人才专项经费分别给予每个入选品牌50万元奖补，以真金白银举措支持技能人才队伍不断壮大、技能就业规模持续扩容、技能增收能力显著提升。