“这个维修岗位有什么具体要求？”“有没有哪些工作岗位，让我们能接送孩子？”3月31日，市区丝路广场，原州区2023年春风行动暨就业援助月移民社区专场招聘会吸引了众多求职者驻足咨询。今年，原州区人社部门在乡镇、街道开展的“赶集式”招聘会，帮助居民“家门口”就业。

招聘会现场，企业招聘负责人“变身”主播，发布招聘岗位，详细介绍岗位信息，同时与求职者互动交流，吸引网友在线求职。记者看到，多家企业开展现场网络直播招聘，为求职者答疑解惑。

“我们公司现在的人员缺口还有30人，最需要的是招一名网络直播的达人，通过网络直播宣传公司，吸引更多人才到公司来。”

“那张主任，直播间有些朋友非常关心公司招聘的这些岗位薪资待遇都怎么样，您回答一下？”

“在同行业里我们公司待遇还是相对比较好的......”

在一家招聘企业的展位前，现场负责人张炳文和主持人正在和网友互动。

当天专场招聘会采取“线下岗位招聘+线上直播带岗”的方式同步进行，邀请18家企业为广大求职者提供了近千个工作岗位。“现场与企业达成就业意向的70余人，而且我们的直播间也在同步直播，总体来说这次招聘会的质量和效果挺好。”原州区人社局就创中心工作人员王建平说。

3月份以来，原州区人社部门积极探索创新稳岗就业方式，组织就业服务部门先后到头营、三营、寨科等乡镇举办6场线下招聘活动，通过在线上线下开展“春风行动”招聘会、搭建岗位信息推荐平台等举措，面对面详细了解未就业人群劳动技能、就业意愿等情况，把岗位信息、就业创业服务送到群众“家门口”，持续促进原州区城乡劳动力务工就业。(记者：梁   园)