5月20日，福建省福州市马尾区和固原市原州区签订劳务协作基地建设管理协议，通过发挥人力资源供需优势，进一步提升两地劳务输转组织化、规模化水平。

　　“劳务协作基地负责宣传福州市就业招工政策和用工环境，推介发布福州企业用工需求信息。同时，协助开展招聘，搭建校企合作纽带，把工作岗位送到有就业需求人员的家门口。”原州区人力资源和社会保障局相关负责人介绍。劳务协作基地建立当年，马尾区人社部门给予基地一次性建站补助8万元，随后根据输转劳动力数量和稳定就业情况给予奖补。

　　福建、宁夏相距3000多公里。1996年，按照中央部署，福建省沿海8个经济发达的县、市（区）对口支援宁夏8个县区，正式开启了闽宁跨越25年的“帮扶接力”。2017年，原州区和马尾区人社部门签订劳务对接合作协议，正式建立劳务协作关系。至此，两地劳务协作进入快车道。

　　2018年，原州区和马尾区两地人社部门精心组织、广泛动员辖区企业和群众，首次集中向飞毛腿集团输送务工人员109名。次年，两地人社部门趁热打铁、主动作为，继续向飞毛腿集团输送务工人员232名。

　　原州区赴闽务工人员陈满库就是2018年底输出中的一员。如今，陈满库已是飞毛腿集团一名生产组长，负责两条生产线的运作，管理着50多名员工。2020年12月，陈满库被国务院农民工工作领导小组授予“全国优秀农民工”称号；2021年5月，陈满库获得全国五一劳动奖章。

　　2020年初，为克服疫情对转移就业带来的不利影响，两地人社部门采取“点对点、一站式”输送方式，包机集中多批次向马尾区转移就业人员229人。集中输送成为促进劳动力转移的“开路先锋”，有效带动了其他群众自发转移就业。

　　如今，马尾区已成为原州区到外省务工人员的首选地。截至目前，原州区累计向福建马尾区转移劳动力1218人，其中已脱贫劳动力927人。

　　为了稳定就业促进就业，马尾区先后出台多项政策，在交通补贴、生活补贴、以工引工奖励、招工用工奖励、职业培训补贴等7个方面给予原州籍务工人员补助。2018年以来，累计为427名劳动力发放交通生活补助63万余元；为525名劳动力发放跨省就业补助364万余元。

　　2018年，马尾区和原州区人社部门依托福州马尾区总校的教育资源和飞毛腿集团企业的用工需求，提出了以“校企合作、定向培养、精准就业”模式在原州区建立分校的办学设想和发展规划。2021年8月24日，自治区人社厅正式批准成立宁夏飞毛腿技工学校，原州区有了自己的第一所职业技工学校。目前，学校累计招生突破1100人。

　　今年，原州区和马尾区又谋划了原州区公共实训基地建设项目。该项目总投资估算9216万元，设置机械工程类、电气工程类、电子信息工程类等7个功能区11个工种的中、高级工及技师培训，建设实训楼、宿舍、食堂和附属设施。可容纳1000人进行实训，年培训和鉴定8000人次。

　　实训基地建成后，飞毛腿集团将分期投资7000万元，引进15条生产线，全面推广“实训+就业”模式，正式投产后年产值1.5亿元，增加就业岗位500个，实现利税2000万元以上。

　　原州区和马尾区劳务协作抓住了改善民生的“牛鼻子”，找出了深化协作的新路子，已形成了长期稳定、逐步成熟的良好局面，实现了务工人员“外出打工有门路、稳定就业有政策、技能提升有保障、致富增收不发愁”的目标，成为两地对口帮扶协作的新亮点。