“村民推选我当党支部书记、村主任，我就要想方设法带领村民致富。”这是原州区河川乡母家沟村党支部书记、村主任母全兵经常挂在嘴边的一句话。

 船的力量在帆上，人的力量在心上。母全兵是群众心中的“主心骨”，也是村里发展特色产业的“领路人”。

 2018年至2019年，因“两委”班子凝聚力不强、为民服务能力弱等原因，母家沟村连续两年被确定为软弱涣散村党组织。“再这样下去，村上可怎么发展？”作为后备干部的母全兵看在眼里、急在心上。2020年年底，村“两委”换届，母全兵当选为村党支部书记，后来，又被群众选举为村委会主任。

 “要么不干，要干就干好！”刚上任的母全兵当着全村党员群众的面郑重表态。

 但如何整顿村党组织，迅速摘掉软弱涣散的“帽子”，成了摆在母全兵面前最大的难题。于是，他挨家挨户走访，向老党员、原村干部请教交流。村干部年龄偏大、文化程度低，干事创业精气神不够；村里环境卫生不整洁；集体经济空壳子；群众之间矛盾多等成了大家普遍反映的问题。

 病根找出来了，就要对症下药。母全兵在乡党委的支持下，带领村“两委”班子全面“履职体检”，优化配置班子结构，形成老中青梯次结构，重燃村干部团体干事热情；成功发展党员3名，储备年轻优秀后备干部3人，为村干部队伍储备了“源头活水”。

 人的问题解决了，如何有效发挥作用、获得群众认可？经过深思熟虑，村上为36名公益性岗位人员划定了责任区，实行网格化管理、区域组长负责制，整治村容村貌。同时，成立志愿服务队，凝聚起党员群众力量，定期组织开展集中环境整治，倡导种好房前屋后十棵树。村民思想悄然发生着变化，乱丢垃圾、乱堆杂物的现象逐渐少了，保护生态、爱护环境蔚然成风。

 班子强了、环境美了，还要让群众的钱袋子鼓起来。母全兵带领村党支部采取“党支部+合作社+农户”模式，由村级股份经济合作社统一购进肉牛，托养给村上115户养殖户，帮助养殖户扩大规模，增加村集体经济收入。“只有让老百姓的钱包鼓起来，村干部说话才有人听、办事才有人跟。”母全兵说。

 村民母全灵早年因车祸无法外出务工，母全兵鼓励其在家发展养殖，并联系合作社为母全灵托养了3头牛，经过3年发展，养殖规模达到了16头。生活好了，母全灵建了新房，农闲之余主动参加志愿服务，他笑着说：“母主任和村干部在困难时候帮了我，作为村里的一份子，要懂得感恩和回报”。

 母全兵为群众积极拓宽致富路。邻村上黄村香菇种植如火如荼，母全兵便带领村民代表学习种植技术，并争取闽宁资金140万元，建设温室大棚4栋。

 群众口袋富了，还要富脑袋。母全兵重视文明新风建设，重新修订村规民约，举办“一约四会”宣讲百余场次，开展“好媳妇”“好婆婆”等先进典型评选，让身边事影响身边人。此外，推行“挂联诺”机制，为党员明确岗位职责，“一对多”解决问题。“矛盾解决了，邻里关系就好了。”母全兵说。

 如今的母家沟村环境优、产业兴、民风淳，班子团结有力，干部干劲十足，村党组织从零星级升到三星级。“我将继续发挥‘领头雁’作用，团结带领全村党员干部群众，把母家沟村建得更加美好。”母全兵信心满满地说。（记者：闫蓓  实习生：王文莱）