白崖乡长期以传统种养业为主，在劳务输出领域还存在一些短板。如务工队伍依然以亲缘、地缘为纽带，劳务组织化程度不高；技能程度偏低，群众务工收入较低；务工务农兼顾，务工岗位稳定性差、务工时间短等。近几年，白崖乡积极破局，成立乡村两级劳务咨询服务机构，由乡村主要领导全面负责，选派专职工作人员具体落实，围绕就近务工和外出务工两条渠道发力。一方面，通过摸排劳动力资源、建立未就业人员台账、及时公布就业岗位招聘信息、提供法律咨询服务等举措，探索构建劳务输出机制，全力打造白崖乡劳务输出品牌。另一方面，在村一级组建村级劳务队，借助致富带头人、能人的宣传带动作用，在建筑、餐饮、运输、灵活就业等多个行业引领群众外出务工，有效提升了群众外出务工的积极性，助力群众通过务工实现增收。

此外，乡政府主动与县人力资源部门对接，开展针对性强的技能培训，推行“一村一品”模式，开设分拣工、菜帮子工、餐饮后厨工、瓦匠等培训工种。通过市场化运作、规范化培育、智能化推广、规模化输出、品牌化打造、产业化发展，推动白崖乡劳务品牌逐步走出白崖、走出西吉，迈向更广阔的市场。同时，白崖乡劳务咨询服务机构充分发挥作用，精准发送就业信息，精准输送务工人员，精准保障务工人员权益，切实让更多群众能够走出去、有活干、稳得住、能致富。（记者：马  静）