七月福州，暑气蒸腾。

福建省三江技师学院的实训车间里，20岁的杨金强站在生产线旁，目光专注。他手中的电池组件经过检测，进入下一道工序。这个来自原州区头营镇杨郎村的小伙子，如今已是生产线组长。

五年前，他还在杨郎中学的教室里，不知道未来在哪里。

而此刻，2000多公里外，他的家乡原州区，更多和他一样的年轻人，正循着同一条路，走向山外的那片海。

教育，是改变命运最直接的路径。

2018年，闽宁协作结对帮扶持续深化，原州区与福州马尾区携手推进“扶智”项目。深耕锂离子电池制造技术的福建飞毛腿集团，在原州区设立了福建省三江技师学院原州教学点。

“当初更多是来自马尾区委、区政府对闽宁协作相关政策的宣讲和鼓励，动员区内企业参与。”福建省三江技师学院党支部书记、工会主席钱坤说，“我们有飞毛腿集团，有实体企业，也有技工院校，集团决定在原州区建一所分校。”

没有像样的教学楼，借用中河中学的几间空教室、一间旧食堂，就这样艰难起步。

考虑到原州区贫困家庭的孩子比较多，学校推出了一项特殊政策，所有费用全免。学费、书本费、住宿费、校服、一日三餐，全部由集团和学校承担。

消息传开，没人信。“哪有这么好的事？”家长们直摇头，“上学不要钱，还管吃管住？”

“前期误会蛮多的，家长都不相信。”钱坤说，为了打消顾虑，原州区的干部和学校老师一家一家地跑，一遍一遍地讲，第一年招了75人。运行一段时间后，家长们发现，果真如当初宣讲的那样，没有任何额外收费，“后续很多怀疑就慢慢打消了，来的学生也多了”。

杨琴琴就是其中之一。

21岁的杨琴琴，老家在原州区黄铎堡镇，是家里最小的姑娘。“上学时身体不好，三天两头请假，落下不少课，初中毕业就不念了。”杨琴琴说，那是她人生最灰暗的一段日子。

2020年，在同学推荐下，她进入固原飞毛腿技工学校学习电子技术应用。包吃住、免学费，这在以前想都不敢想。“三江技师学院给了我一次重新选择的机会，让我的人生有了另一种可能。”杨琴琴说。

2021年，她从固原来到福州参加实训。临行时，母亲塞给她500元零花钱。“那是我最后一次拿家里的钱。”说这话时，她眼里有光。

实训期间表现优异，杨琴琴入职后被安排做办公室文员，每月扣除五险一金，领到手工资5000多元。现在，她每月除了在网上给家里买日用品，还能给妈妈寄回800元到1000元。

2024年“五一”假期，她把母亲接到福州待了半个多月，带母亲去了周边的景区。那个曾经因为女儿辍学而发愁的母亲，第一次走出大山、看到了不一样的风景，有了不一样的心情。

杨金强来得更早。

2020年，他入学宁夏三江技工学校。一年后，按学校安排来到福州，在福建省三江技师学院读了两年。

刚来的时候，差点没扛住。“气温跟宁夏相差太大了。”他说，“待了一两个月就不想待了，想回家。”

后来分到车间实习，挣到钱了。慢慢跟这边的人熟悉了，环境也适应了，就留了下来。

2023年8月毕业，他回固原飞毛腿上班，做数据线。今年4月，又回到福建飞毛腿集团，负责电池制作。9月，因为表现优异，升任组长。

第一份工资2800元，他给家里寄了2000元。现在工资涨到6000多元，他每个月按时给家里寄钱。

“走到今天这一步，主要就靠飞毛腿跟闽宁协作这个项目，把我们带出了大山。”他说，以后想攒点钱，自己创业。

17岁的魏建宁来自单亲家庭，中考后选择入读飞毛腿技校。“学校免学费、食宿费，我想多学点技术，早点挣钱，为家里减轻负担。”实训中他被分在医疗设备生产线上，从生疏到上手，信心与日俱增。

如今，魏建宁已经调整到电池生产线，负责成品打包。父亲叮嘱他：“出去好好干！”他和同学商量好了，毕业就留下来。

像杨琴琴、杨金强、魏建宁这样的孩子，还有很多。

2018年至今，飞毛腿技校累计招生1600多人，其中脱贫家庭学生361人，毕业生就业率100%。

学校推行“1+1+1”模式：第一年在宁夏学理论，第二年到福建总校练实操，第三年进企业带薪实习。学生与学徒、作业与作品、车间与教室、教师与师傅、教学与生产“五个合一”。

钱坤说，最初学生们只想找个工作。慢慢地，有人开始想得更远，想要开阔视野，打开认知。

去年，学校旁边建起了闽宁电子信息产业园，10条自动化生产线搬到了固原。车间就是教室，作业就是产品。

就业一人，脱贫一家。

截至目前，飞毛腿集团累计接收固原籍人员2615人，其中脱贫劳动力1645人。

从六盘山到闽江口，2000多公里。一群又一群固原年轻人，走出黄土地，在“爱拼才会赢”的精神的感召下，从学徒工成长为技术工，把家安在了福建。

杨琴琴说，她的人生有了另一种可能。

这“另一种可能”，正是30年闽宁协作，给一代人最好的机遇。

从辍学女孩到都市白领，从迷茫少年到生产线组长。一所学校，铺就了一条路。一群人，改变了命运。（记者：文丽荣 闫蓓 李兴 宋昇 董文娇）