走访企业商户3086余家、设立27个行政执法监督联系点、选聘92名行政执法监督员、闭环整改执法不规范问题342个……2026年以来，宁夏固原市紧抓行政执法协调监督工作体系建设契机，创新构建外部监督、横向监督、内部监督三维立体化监督体系，推动涉企行政执法监督由事后被动纠错向全流程、全链条、全方位规范治理转变。

固原市坚持把企业满意度作为检验执法工作的根本标准，依托政府门户网站、官方微信等平台常态化公开涉企执法举报电话和投诉邮箱，面向全社会发布问题线索征集公告，构建全天候、无障碍的企业监督渠道。同时，常态化开展企业走访调研，累计走访企业商户3086余家，发放普法宣传和监督指引资料6000余份。在重点企业设立27个行政执法监督联系点，选聘92名行业骨干、企业代表担任行政执法监督员，建立常态化联络、点对点交办、闭环式落实工作机制。定期召开涉企行政执法工作座谈会，累计组织座谈10场次，邀请118家经营主体参会，开设企业“吐槽献策”通道，直面执法堵点、监管痛点。

固原市强化与12345政务服务热线、信访部门数据互通、线索互通，精准梳理涉企执法投诉和问题线索48条。建立台账、分类研判、靶向督办，通过制发监督督办函、限期整改、回头看等方式，形成“线索收集—交办督办—整改核验”完整工作闭环。聚焦执法薄弱环节，系统梳理复盘2024年以来涉企行政败诉案件26件、行政复议纠错案件76件，深挖执法程序不规范、裁量适用不精准、服务企业不到位等共性问题，推动从个案纠错向类案整改、全域规范延伸。严格落实行刑衔接、纪法衔接工作机制，紧盯随意执法、选择性执法、执法宽松软、扰企损企等突出问题，严肃整治执法领域作风顽疾和腐败问题。

固原市督促各执法单位常态化开展涉企执法隐患自查自纠，实行清单化管理、项目化推进、销号式整改，累计闭环整改各类执法不规范问题342个。严格落实执法人员资格管理、持证上岗制度，严把执法准入关口。全面推行涉企检查计划备案、清单管理、亮码入企等制度，实现涉企执法全程留痕、全程可控、全程可溯，从制度层面杜绝无序检查、重复检查、体外检查。创新推行案卷评查与业务培训深度融合模式，针对执法案卷短板弱项定制专项培训课程，开展“诊所式”精准辅导，实现“评查一次、培训一轮、规范一片”的叠加成效，持续提升执法队伍专业化、规范化水平。

从“严罚式”到“容错式”，从“一刀切”到“量体裁衣”，固原市正以一场深刻的“执法之变”，持续净化法治化营商环境。让监督更有力度、服务更有温度、市场更有活力，固原市正以法治之力为经营主体健康发展保驾护航。