冬日的西海固，褪去青绿，露出黄土高原本真的色彩，别有风味。

 下午5时，落日金黄，洒落在窗台上。叮铃铃！叮铃铃！吕国军办公室一声声急促的电话铃声响起。

 “老吕，我们家水管漏水了，赶紧来修一下。”

 接到电话的吕国军，带上修理工具走出了办公室。没一会儿便解决了住户的用水难题。

 吕国军是隆德县城关镇红崖社区惠民物业公司经理，也是一名有着30年党龄的老党员。自移民搬迁至红崖社区以来，他一直在物业公司上班。红崖社区成立于2013年，由城关、好水、陈靳、观庄4个乡镇14个村的搬迁移民和红崖社区原住居民及廉租房小区居民组成，是隆德县最大的多民族聚居“村改居”移民社区。

 社区成立之初，原物业公司收费高、服务质量差，居民负担重。2015年，社区党委探索“物业自治”模式，构建“居委会+网格员+物业”的“红色物业”体系，由社区“两委”牵头成立惠民物业公司，社区党委书记担任第一责任人。同时，公司创造了20多个就业岗位，聘用社区党员和生活困难居民14人，平均月工资2200元，负责社区内环境日常清洁和基础设施管理、维护。经过治理，昏暗的路灯明亮了，坑洼的路面变平整了，小区停车难的问题解决了，邻里之间更和睦了……

 “社区建成十几年了，雨水管网、污水管网、屋面防水都有不同程度的损坏，影响正常生活。物业公司积极和主管部门对接，进行了维修改造，极大改善了我们的生活环境。”老住户梁国荣说。算起细账，近三年物业公司免费为居民维修水管2263次，免费维修电、暖2053次，日常维修做到“水不过天、电不过夜”。同时，对13户生活困难户免除了物业费，真正把群众的闹心事变成了暖心事。

 让老百姓居有所安是人民获得归属感、幸福感的基本保证，也是夯实基层治理基础、建设美丽城市的重要手段。近年来，红崖社区始终坚持“党建引领”工作思路，积极探索“党建+基层治理”新模式，真正把组织优势转化为基层治理优势，切实解决群众身边的“关键小事”，努力打造更加宜居、幸福的社区环境。

 这个由多个乡镇村组搬迁组合而建的社区，在各方的共同努力下，如今完全融入这座城市，成为一个欢乐的“大家庭”。“爱心服务员每隔几天就会上门问候，给我提供帮助、陪我聊天，好多困难都是他们帮忙解决的。”住户柳荣吉说。

 柳荣吉口中所说的爱心服务员，是红崖社区惠民物业公司组建的社区爱心服务队。他们每周会为孤寡老人、留守儿童等人群提供至少两次上门服务，关注他们在日常生活中的需求及身体健康状况。物业公司每年定期开展“社区物业杯”身边好人好事评选活动，居民自愿参与，讲述自己身边的好人好事，现场推荐好公公、好婆媳以及敬老爱幼、见义勇为等先进个人，在社区内形成了“当好人、做好事”的良好氛围。

 在社区工作中，党建如同一根“红色纽带”，一头连着党和政府，一头连着群众，引领基层治理大步向前。“我们将持续通过入户听民声、集民意、聚民智的方式，链接多方资源，进一步强化党建引领作用，把党建工作融入基层治理全过程，实现党建与物业服务有机结合，提升居民获得感和幸福感。”谈及社区未来发展，红崖社区党委书记张宏生信心十足。（记者 陈佳文）