人才供给不足是制约医疗卫生行业高质量发展的“瓶颈”之一。今年，市卫健部门与宁夏医科大学协作实施在职人员读研读博计划，打破人才引进难、留住难困境，厚植人才沃土，筑牢“康养在固原”基石。‌年初，市卫健委印发了通知，结合临床重点专科建设方向和不同学历层次提升需求，广泛动员全市医疗卫生系统职工积极参与读研读博计划。全市有47人通过申报获得学习名额，在职攻读硕士学位，他们当中既有市级医院医护人员，也有乡镇、社区基层医务人员。学习采取线上教学和现场教学相结合的方式，邀请宁夏医科大学教师不定期到固原现场授课，学员还可在线上灵活参加各类课程。学习课程主要涉及卫生统计学、突发公共卫生事件预防与控制等内容，既有理论高度，又紧密结合工作实际。同时，学员所在单位还配套制定了在职读研读博管理制度，对学员因参加学习所产生的交通费、住宿费等及时报销，对学习期满且取得硕士或博士学位的，依照规定报销学费。“通过系统学习，强化了我的临床诊疗技术，让我对疾病的预判更加精准，可以及时高效地为患者提供诊疗服务。”市人民医院骨科大夫王军说。

近年来，市、县两级医疗部门不断强化人才引领驱动战略，实施外联内培高层次人才引进培养工程，柔性引进全国各地知名专家、团队来固坐诊、帮扶，广受群众好评。今年，市卫健部门持续加强京宁、沪宁、闽宁、陕宁等协作，北京协和医院、复旦大学上海医学院、福建协和医院、西安交大附属医院等医疗机构和学院的知名专家源源不断来到固原，为患者在家门口看得上、看得好高发病、地方病、疑难病提供了便利，直接解决当地患者外出求医难题，培育了高层次人才留得下的土壤，营造出高层次人才用得好的氛围。

“解决医疗人才供给不足问题是提升医疗服务能力、‌满足人民群众健康需求的关键环节。”市卫健委负责人高继飞说，我市将持续优化、细化工作措施，确保外联内培工程、在职读研读博计划高质量落实，推动全市卫生健康事业再上新台阶，为“两个市”建设提供扎实健康保障。（记者：陈佳文）