原州区黄铎堡镇有15个村，劳动力1.4万余人。这么多人去哪就业？怎么就业？如何找到收入可观的稳定岗位？一直是当地干部和群众关心的大事。
春节一结束，黄铎堡镇和润村就积极行动起来了，劳务输出、技能培训紧锣密鼓地开始了。2月24日，原州区妇联在黄铎堡镇和润村举办了2025年“马兰花”妇女创业闽宁社会帮扶手工钩织培训班，相邻5个村的妇女都来学习。金堡村的程秀珠辅助老师教学，手把手教学员钩织。两年前，程秀珠参加镇上的培训班学会了钩织，并趁着闲暇时间接单赚钱，现在成了教员。独乐乐，不如众乐乐。程秀珠也想带动更多农村妇女通过钩织就业，借助这次培训，她鼓励亲朋邻里一起参加。“正好是农闲时间，希望能帮助大家尽快学会钩织，让她们都有机会赚钱。”程秀珠说。原州区妇联也希望通过这次培训让更多农村学员像程秀珠一样，一个人学会了再教会更多人。
“出去打零工，工作不好找，工资也不高。现在跟着米永科干，一个月能赚一万多元，最低也有7000多元。”黄铎堡镇丰泽村村民米彦军说。他口中的米永科是村里的劳务经纪人。多年前，米永科在内蒙古打工时，发现那边水利工程多，用工需求大，收入也不错。有这好事，米永科第一时间就想到村里人，于是从2018年开始，米永科当起了劳务经纪人，组织大家去内蒙古打工赚钱。时间久了，用工方和村民都十分信任米永科，更多用工方愿意给他派活，越来越多务工者加入他的队伍，米永科由此成为了双方的桥梁，也成了村里的致富带头人。如今，他每年都会带领全村100多人外出务工。
在黄铎堡镇还有很多和米永科一样的劳务经纪人，带着村民一起务工赚钱。正是有这样的便利条件，黄铎堡镇各村都成立了以村“两委”班子成员为主的劳务工作队，约12人一组，他们与县区和乡镇一级的劳务公司形成由上而下、自下而上的紧密合作机制。各乡村劳务工作队自今年年初成立以来，就充分发挥脚力优势，摸排各村劳动力情况，及时宣传县区和乡镇发布的用工信息。“哪里有岗位信息，哪些人有外出务工需求，我们就在微信群通知村民，并入户登记有务工意愿的村民。”和润村党支部书记、劳务工作队队长苗永俊说。对于有意愿外出务工的村民，工作队统计名单后上报给乡镇和县区劳务公司。今年，黄铎堡镇有组织劳务输出和自行外出务工人员已有2000多人。
妇女钩织教学传帮带，劳务经纪人为村民务工牵线搭桥，劳务工作队发挥基层力量组织劳务输出，多种方式并行，以少带多，先学带后学，先富带后富，让土生土长的“村里人”发挥大作用，让村民就业有处去，劳动有所得。（记者：王龄松 见习记者：兰婷婷 赵昱杰）
