西吉县对照基础教育质量提升“五大工程”21项具体任务，制定实施方案，着力解决优质教育资源不均衡、均衡不优质问题。

　　围绕“立德树人”工程，推进“三全育人”和“五育”并举工程，开展“知党恩、听党话、跟党走”和“四史”教育。加快“资源增量达标”工程，标本兼治补足发展短板。扩大普惠性学前教育资源供给，新建八幼、九幼、兴隆镇四幼等乡镇幼儿园，全县公办幼儿园占比91.19%，普惠性幼儿园实现全覆盖。

       续建西吉一中、八中、七小、九幼，改扩建兴隆中学等8所中小学，改造新营中学等4所学校运动场等项目，新建和改（扩）建校舍总建筑面积20.47万平方米，补足义务教育发展短板。落实特殊教育九年一贯制学校劳动技能教学设施器材、音乐畅游教育和儿童运动康复设施设备配置及公用经费201.2万元，整合10人以下小规模学校84所。“弥补县城优质教育资源短缺问题，满足更多寄宿学生集中办学的需要。”西吉县第七中学负责人余景润说。

　　深化“规范化管理”工程，扎实推进“双减”工作，提升课后服务能力，不定期开展推门听课、抽查教师备课、召开检查反馈培训会，不断规范办学行为。深化动态监测和“12357”辍学学生劝返复学机制，无适龄儿童失学辍学情况。完成大学生生源地助学贷款1.2万人6587万元，实现了应助尽助、应贷尽贷；实现无线全覆盖、宽带网络“校校通”，多媒体教学终端配备率、乡镇及以上学校“智慧校园”开通率、三年级以上学生空间开通率均达到100%。

　　致力“新时代强师”工程，建立健全“五位一体”师德师风评价机制，严格教师资格申请认定，对525名认定教师资格人员进行了无违法犯罪行为函询，给予5名因酒驾、赌博等违反师德师风行为的教师党纪政纪处分。信息化2.0项目网络培训全学段所有学科教师全覆盖，打造领军人才队伍，建设高水平“名师工作室”，营造出尊师重教的良好风尚。

　　突出“改革创新”工程，完成教师“县管校聘”改革试点，校内竞聘4560人，跨校竞聘354人。落实校园安全专项整治三年行动计划，加强校园人防物防技防，50人以上学校安装“视频联网监控一键式报警系统”，“护学岗”设置率达到100%，实现平安校园建设四个100%目标。依法吊销关停网吧9家，关停KTV等娱乐场所5家，注销1所学科类培训机构办学许可证、营业照、法人资格，关停有照无证培训机构2所、无证无照机构2所。中小学幼儿园、民办教育机构挂牌督导实现全覆盖。