9月5日，记者从彭阳县委组织部获悉，彭阳县坚持把人才作为“第一资源”，紧扣育才、引才、用才、留才全链条集中发力，以高质量人才工作推动经济社会高质量发展。

 彭阳县筹资4600万元打造人才公寓，为来彭阳就业创业的高校毕业生等提供过渡周转用房，吸引青年人才扎根彭阳。及时兑现全职引进高层次人才补助，为6名高层次人才发放一次性补助资金120万元。县财政每年将人才发展经费纳入年度预算，全额保障、及时支付，探索建立“人才+项目”模式，县本级累计投入人才专项资金800万元，给予高层次人才更大的经费支配权、更大的资源调度权，谋划实施人才项目34个。

 坚持把“引才”作为人才工作的重点，实施“引凤还巢”工程，建立健全县乡村干部结对联系在外优秀人才制度，召回90余名在外创业有成、热爱家乡的优秀人才，凝聚支撑乡村振兴新力量。通过兼职挂职、定期服务、项目合作等方式柔性引进急需紧缺高层次人才52名、医疗专家400余人次、优秀教师150余人次。依托闽宁合作平台，引进农牧、教育、卫生等行业领域61名专业技术人员来彭阳开展技术服务，带动本土人才成长。积极与宁夏大学等院校开展就业定向合作，打造“以产业为主体、高校为支撑、人才为核心”的校地合作平台。

 此外，充分利用高校、科研院所力量和人才优势，通过“产学研”合作模式，全方位打造产业人才科研平台。落实人才专项资金80万元，建设菌草、肉牛养殖、中药材、林草产业人才工作站。聚焦重点产业布局，大力实施“农村实用人才培育计划”，累计培育农村实用人才1万余人次。围绕教育、医疗卫生改革发展，打造名师工作室、名医工作室、优秀特色科室。举办干部政治能力和专业能力培训班，按需施训、精准施训。实施规上工业翻倍行动和科技创新赋能行动，搭建新材料、新能源企业发展平台。打造宁南数字经济产业园，目前入驻员工1100余人，预计全年达到2000人以上就业规模。通过打造创新创业基地让彭阳真正成为人才成长的“沃土”、人才汇集的“洼地”、人才创业的“乐园”。