今年,西吉县推进“六项制度”落实落细,切实维护农民工合法权益,截至目前,共协调处理各类欠薪案件768件,为1897名农民工追回劳动报酬2111.75万元。
农民工苏某在西吉某项目建设中务工3个月,却被班组长马某拖欠工资。11月15日,苏某向西吉县劳动保障监察执法大队反映情况。接到投诉后,西吉县劳动保障监察执法大队立即调查,核实欠薪事实,并在第二天督促马某支付苏某工资6500元。调查中还发现,该项目还拖欠37名农民工工资,然而马某已将农民工工资私自挪用,无力支付。为了让农民工春节前能按时足额拿到工资,西吉县劳动保障监察执法大队多次与项目建设单位和承包单位负责人协调沟通,经过努力,项目建设单位同意为农民工垫付被拖欠工资。
8月8日深夜,西吉县劳动保障监察执法大队接到投诉,74名农民工在某建设项目务工3个月未拿到工资,涉及薪资150万余元。经过调查协调,接到投诉的24小时内,承包单位将151.33万元全部发放到74名农民工手中。
今年以来,西吉县全面落实农民工实名制管理、专用账户管理、总承包单位代发工资、保证金制度、按月足额支付制度、施工现场维权信息公示“六项制度”,每个季度对排查发现的欠薪隐患清单,反馈给各相关部门落实,定期对在建工程项目开展联合检查。同时,建立欠薪案件应急联动机制,实行24小时投诉举报工作制,为被欠薪农民工精准提供“一站式”服务,努力做好农民工的“护薪人”和“暖心人”。(记者 叶阑珊)