7月17日，记者从彭阳县就业创业和人才服务中心获悉，今年上半年，该县全面落实就业优先政策，稳就业、强技能、促增收，农村劳动力转移就业5.84万人，创工资性收入9.31亿元，劳务组织化程度达58.49%。

为优化供需对接，彭阳县主动对接陕甘新蒙等毗邻省区和长三角、珠三角等发达地区，收集岗位信息5600条。赴区内天元锰业、力量矿业等企业实地考察，对接就业岗位5800个。探索“政府+劳务机构+用工企业+劳动力”服务模式，上半年“点对点”向陕西、福建、内蒙古等省区输送务工人员36批1069人。截至上半年，该县政府有组织输出1.61万人，劳务中介组织转移1.8万人，自发转移2.42万人。

在技能培训方面，彭阳县围绕电商营销、康养照护、技能操作等重点行业，开展政府补贴性培训。

彭阳县推行“以工代训”模式，让劳动者在岗位上提升技能。

在技能培训方面，彭阳县围绕电商营销、康养照护、技能操作等重点行业，开展政府补贴性培训。

“今年我参加了县上组织的电商培训，在红梅杏直播大赛上还拿了三等奖，如今，手机成了新农具，流量变成了销量。”彭阳县交岔乡大坪村村民马治荣说。在技能培训方面，彭阳县围绕电商营销、康养照护、技能操作等重点行业，开展政府补贴性培训14期680人，推行“以工代训”模式，让劳动者在岗位上提升技能。同时发放创业担保贷款855万元，培育创业实体208个，带动就业769人。

近年来，彭阳县构建“县乡联动、覆盖城乡”就业服务体系，建立县级“宁好就业”服务站，在红河镇、新集乡、罗洼乡、小岔乡4个乡镇建立就业服务驿站，把职业介绍、技能培训等7项业务送到群众家门口，打造“15分钟就业服务圈”，让农村群众足不出乡（镇）即可享受便捷就业服务。