“我也没想到参加健康守护培训学到的急救技能，救了儿子一命。”3月23日，快递小哥李伟明说，他现已是固原市新就业群体“流动志愿急救队”的一名成员，取得了红十字救护员证。李伟明所说的健康守护培训，正是固原市为新业态、新就业群体打造的“四季暖‘新’”关爱服务凝聚行动里的一项内容。

去年，固原市邀请急救培训讲师，对快递小哥、网约配送员、网约车和货车司机开展应急救护知识技能培训，并组织成立新就业群体“流动志愿急救队”。李伟明就是通过这场培训学会了海姆立克急救法、应急包扎、人工呼吸等急救技能。“去年11月，儿子被一颗糖卡住了喉咙，家里人都吓坏了，我突然想起海姆立克急救法，按压了两三下，糖就被吐了出来。”李伟明还常向同事传授急救知识。

针对新就业群体工作节奏快、生活压力大等特点，固原市邀请专业心理咨询师、心理学专家提供心理咨询服务。36岁的外卖小哥王星经常会用到课堂上学到的解压良方。“我们一直在路上奔波，其实压力挺大的。”王星说，每当遇到堵车等状况就心急、焦虑，他会通过老师教的深呼吸、进一步优化路线等方式来缓解紧张的情绪。

快递小哥在配送快递。

3月23日，固原市委社会工作部相关负责人表示，固原市整合行业部门、群团组织、社会力量等资源，开展“四季暖‘新’”关爱服务凝聚行动。该行动包括春之暖·成长提升季、夏之凉·清凉守护季、秋之实·暖心关爱季、冬之爱·温暖传递季四大板块，每个板块又包含健康守护培训、数字技能培训、义务法律援助等若干活动。

“两新”群体在享受各种服务的同时，也在积极反哺社会。中高考期间，他们发挥“小、快、灵”的特点化身“跑腿员”，为遇到突发情况的考生提供应急帮助。社区会把外卖小哥、快递小哥纳入“麾下”成为编外网格员，及时上报发现的环境盲区、安全隐患等问题，从基层治理的“旁观者”变为“参与者”。

今年，固原市将进一步聚焦新就业群体实际需求，重点打造“友好园区”“友好商圈”“友好社区”“友好医院”等一批友好场景，加强服务网络建设，切实提升新就业群体的满意度和获得感。