3月16日，记者从隆德县获悉，通过建立“岗位清单、需求清单、输出清单”三张清单精准对接用工就业需求，今年截至目前，该县已实现劳动力转移就业2.4万人，打通务工服务“最后一公里”。

　　日前，隆德县在联财镇举办2026年春风行动暨就业援助季招聘会，现场25家企业带来1500余个岗位，制造、服务、技术、管理等领域用工信息整齐排列，薪资待遇、工作地点一目了然。工作人员当起“就业红娘”，结合求职者的技能特长与就业意愿进行精准匹配。“我们联合县就业创业和人才服务中心带来25家企业岗位信息，就是要把岗位送到群众身边，为有组织定向化输转打好基础。”隆德县联财镇副镇长苏冰洋说。

　　当地干部走村入户摸清群众务工意愿，深入企业问明用工缺口，再通过岗位清单精准匹配。依托县、乡、村三级劳务组织体系，隆德县将这些来自“三张清单”的岗位信息常态化推送至群众家门口，同步推进线上发布和线下宣传，确保就业服务全覆盖、不断档。

　　隆德县通过“点对点”专车输转，采取致富能人带动、产业发展吸纳、项目建设承载等多种方式，有序引导群众外出务工。同时配套出台劳务就业奖补政策，激发群众务工积极性。目前该县转移就业规模持续扩大，为全年稳就业、促增收打下坚实基础。