近日，西吉县将台堡镇集市上，2026年春风行动暨“职等你来”专场招聘会现场人潮涌动，求职者围着企业招聘展位，仔细咨询岗位信息、提交就业申请，一派热闹景象。“我想看看有没有更好的就业机会，这儿有家广东的电子厂待遇挺好，我已经申请了。”30岁的应聘者靳卫兴奋地说。去年，他和媳妇瞅准政府提供的就业机会，前往福建厦门市的一家电子厂务工，因为聪明灵巧，初中毕业的他很快适应了芯片性能测试工作。一年下来，工资收入加上两地政府各项就业补贴，夫妻俩总收入近20万元。“在厂里，只要踏实肯干，就能挣到钱。”靳卫笑着说，赶上新年，他刚添置了家里第一辆全新的小轿车。

 来自内蒙古劳务站的负责人谢续昌，常年扎根固原开展招聘工作，手里掌握着新疆、内蒙古等地几十家企业的用工需求。“专科及以上学历，我推荐新疆油田，年收入可达八万到十万元。高中以下学历的话，鄂尔多斯的冶金企业也不错，月薪六千元起步。”谢续昌介绍，2018年到现在，他已为这家企业招聘了1000多名固原员工，其中西吉籍就有600多名，不少人还在当地安家落户。仅这个早上，他就收到了20多个岗位申请。招聘会上，针对大龄及因照顾家庭等无法外出的就业困难群体，现场还可以面对面对接本地农牧企业、帮扶车间和种植基地。乡亲们穿梭其间，冷冽的早春气息里，涌动着浓浓的就业暖意。

 这仅仅是全市2026年春风行动暨就业援助季“百场服务”招聘活动中的其中一场。自2月1日以来，西吉县陆续在将台堡、兴隆、吉强等十个乡镇和社区开展巡回招聘，吸引了来自新疆、广东等8省区150余家大中型企业，提供2000多个优质就业岗位，真正把工作机会送到群众“家门口”。西吉县人社局局长靳利介绍，通过开展这类“小规模、多频次、精准化”现场招聘活动，能够深入乡镇、社区，为各类就业群体提供多元的就业机会，有效打通就业服务“最后一公里”。春节假期后，当地还计划以包机、包车的“点对点”方式，集中输送务工人员上岗。

 线下的热闹还未散场，“老牛拓岗”的直播间已火热起来。“父老乡亲们，大家对岗位、工资、住宿有啥疑问的，都可以直接打在公屏上，由企业老板给咱们一一解答……”镜头前，将台堡镇副镇长牛彦维变身快手主播，热情地为乡亲们推介岗位。“老牛拓岗”由西吉县将台堡镇4家村集体经济联合成立的劳务公司统一运营，长期提供企业招聘、岗位对接等劳务服务，且不向务工人员收取任何劳务中介费。

 “通过快手平台，把企业主和老百姓直接对接起来，让企业直观展示他们的工作流程、工作内容、薪资待遇等，让老百姓去了以后能安心务工。”牛彦维介绍，这样既能避免信息传递中的夸大宣传和不实问题，也能借助快手平台的影响力，扩大招聘信息覆盖面，让乡亲们精准对接到岗位，稳定增收。据了解，近期两场直播在线人数已突破2000人。目前，公司还计划在网上招聘村干部劳务经纪人，经过统一培训后，开展就业宣传和岗位推介工作，进一步拓宽就业对接渠道。

 腊月以来，“错季招工”逐渐进入高峰期。不止西吉县，就业招聘热潮已席卷全市各县区。2月5日，在泾源县举办的“点对点”输送务工人员欢送仪式上，31名务工人员带着行李，有序登上前往宁夏天元锰业集团有限公司的免费输送客车。为保障此次输送工作高效对接、精准匹配，前期，泾源县人社局积极开展“访企拓岗”活动，深入企业对接用工需求，挖掘适配岗位8000余个，搭建起企业与务工人员之间的“桥梁纽带”。

 据悉，1月份以来，市人社部门聚焦农村劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生三大重点群体，创新推出“社区微招聘、乡镇赶集招聘、家门口招聘会、网络宣传招聘”等多元形式，在全市广泛开展2026年春风行动暨就业援助季“百场服务”活动，真正让就业服务走进群众“家门口”。活动累计对接福建、新疆、内蒙古、江苏、广东等区内外500余家优质企业，以及全市重点用工企业、帮扶车间、农村合作社，推出涵盖农产品加工、机械制造、家政服务、新业态等多个领域岗位，累计提供普工、技工、销售、管理等各类就业岗位2.16万个，全力助力各类群体精准就业、稳定增收。截至目前，全市已开展线上线下招聘会22场次，吸引3.8万余名求职者到场咨询应聘，以“送岗上门”的精准服务，实现就业惠民“零距离”。（记者：马静 毛文文）