7月16日，记者从市委社会工作部了解到，近年来，我市聚焦新就业群体组织建立难、活动开展难、基本保障难、治理融入难等问题，坚持党建引领，创新构建“四联机制”，通过组织联建、活动联办、资源联享、社区联治，推动新业态群体从“治理对象”转变为“治理力量”。

 我市聚焦新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门抓落实”的三级责任体系和“主管部门初审自查、县级专班复审联查、市级专班终审核查”三级审核机制，精准摸排、靶向施策、合力攻坚，与快递、外卖企业党组织建立协商共议机制，组织生活共同策划、志愿服务共同开展。截至目前，快递行业共摸排“隐身党员”10名，社区党委兜底培养积极分子13名，西吉县在快递、外卖行业组建联合党支部2个，原州区在外卖行业组建联合党支部1个。各县（区）立足各自实际，将党员活动室、图书室、舞蹈室等场所向新就业群体全面开放，形成广覆盖、便捷化、实用化的新就业群体“15分钟服务圈”。

 为推动资源联享、社区联治，我市加大资金对接力度，申报阵地建设项目1个、争取自治区党建项目专项经费20万元，整合社区党群服务中心、商务楼宇等资源，在全市设置“暖心驿站”服务站点94个，并依托“四季暖‘新’”关爱服务凝聚行动为“外卖小哥”“快递小哥”等开展突发疾病和中暑急救培训，帮助解决家属就业、子女上学等问题。此外，以社区网格为载体，从新业态先进群体中选拔“志愿骑手”担任城市社区流动志愿者，通过随手拍、随手报反映交通隐患、食品安全、电梯故障等问题，逐步实现“发现问题点单上报－乡镇（街道）统筹派单－社区快速领单－部门联动接单—办理结果反馈”的闭环机制，积极构建共建共治共享的城市基层治理新格局。（记者：张鑫潼）