11月30日，宁夏师范学院组织12名以学校为应征地报名的大学生，统一赴原州区人民医院参加预征体检。今年，宁夏师范学院紧盯“一年两征”新要求，坚持超前谋划、广泛宣传、精准动员，积极引导和鼓励青年学生到军营建功立业，多维度、全方面开展大学生征兵工作。

 宁夏师范学院创新举措，提前摸排学生应征入伍意愿，学校出资为应征入伍意愿强烈的学生进行全要素预体检，同时在全区本科高校率先制定征兵工作实施办法（试行）、学生管理办法等制度，规定应届毕业生应征入伍后顺利完成新训任务，授予军衔的，可视为实习、实训成绩，成绩为优秀；获新训优秀士兵的，推荐优秀实习生，不占本班指标；可以申请线上进行论文答辩（提交毕业设计），以保障机制激发应届毕业生应征入伍积极性。“学校主要在制度保障上突破瓶颈，保障应届毕业生在征兵过程中，不再因学业未完成有后顾之忧，确保他们顺利毕业。”宁夏师范学院党委学生工作部部长王鹏说。

 宁夏师范学院历来高度重视大学生征兵工作，成立由党委副书记任组长的学生应征入伍工作领导小组，层层压实征兵工作政治责任。坚持征兵宣传和国防教育相结合，网络宣传与线下阵地宣传相结合，采取“一对一”精准动员、“面对面”沟通交流等措施，对符合政策的大学毕业生逐人动员，建立预征对象台账。以退役复学大学生为骨干组建“迷彩青春”协会社团，吸收有强烈参军意愿的大学生参加社团，通过召开“预征预储”动员大会暨军事体育竞赛，常态化开展学生军训、征兵宣传、主题军事日等活动，不断打造兵员“储备库”。（记者 闫 蓓）