目前，我市人社部门围绕稳经济保增长促发展出台了哪些政策，又采取了哪些措施？6月21日，固原市就业创业服务中心主任冯宝荣接受本报专访，就大家关心的问题答疑解惑。

  人社部门结合自治区50条及固原市稳经济保增长促发展守底线43条政策措施，出台了实施失业保险稳岗返还、农村劳动力转移就业奖补、创业孵化载体补贴、社保降费缓缴4项政策。制定了《全市人力资源社会保障系统落实“十项行动”坚决打好就业收入扩增战实施方案》、《固原市打好就业收入扩增战若干措施》和《全市高校毕业生就业创业工作实施方案》，实施助企纾困稳岗、人力资源服务拓岗、青年就业创业促进等“十项行动”。

  为确保政策落实落地，人社部门在系统内部建立处级干部包抓县区、工业园区，科级以上干部联系重点企业制度，开展送政策、送服务、送岗位、进园区、进企业、进校园、进社区、进乡村“三送五进”活动，举办2022届高校毕业生就业创业政策宣讲暨专场招聘会，加大失业保险援企稳岗、社保降费缓缴力度，确保政策红利应享尽享。“截至5月底，全市实现城镇新增就业4320人。全市城镇居民人均可支配收入8246.1元，同比增长5.6%，居全区五市第一，政策落实成效显著。”冯宝荣说。

  “降、缓、返、补”综合施策解困难稳就业。提高失业保险稳岗返还标准，大型企业失业保险费按50%返还，中小微企业按90%返还，第一批“免申即享”补贴资金830万元惠及企业667家，涉及职工2.42万人。发放就业创业补贴1495万元。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。调增城乡居民基础养老金标准，月人均养老金达到196元。实施机关事业单位招考招聘、实习见习、“三支一扶”招募、基层服务专项计划，保持高校毕业生就业水平稳定。城乡公益性岗位安置困难群体就业3497人。实施农民工转移就业稳量提质工程，深化闽宁劳务协作，互建就业基地，强化用工宣传，举办“春风行动”、“民营企业招聘周”等线上线下招聘会67场次，569家单位（企业）提供就业岗位3.25万个，达成就业意向4478人。加大有组织输出，扩大转移规模，确保转移就业稳定在30万人以上，创收70亿元以上。开展技能培训，提升市场就业能力。围绕劳动者就业意愿和企业需求，集中力量开展工程机械操作、刺绣、编织专项能力等订单、定向培训，市人社部门举办家政服务，中式烹饪中、高级示范培训班，开展职业技能培训6241人，打造了“六盘家政”、“固原厨师”、“固原黄牛养殖”等劳务品牌，充分发挥品牌带动就业示范效应。

  下一步，围绕落实好区、市稳就业保增收促发展政策措施，人社部门精准施策，靶向发力，坚决打赢就业收入扩增战，确保实现城镇居民人均可支配收入增长8%以上的目标。（记者：张兰）