2月25日，市委组织部召开2022年全市组织工作务虚会，深入学习全国、全区组织部长会议精神，认真谋划2022年及今后一个时期组织工作思路打算，市委常委、组织部部长杨继宏同志出席会议并讲话，五县（区）党委组织部负责人、部务会各成员、部机关全体干部参加会议并交流发言。

会议指出，今年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划的关键之年，同时自治区要召开第十三次党代会，做好今年的组织工作意义重大，使命光荣。要紧紧围绕“学习宣传贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神”这条主线，突出“加强党的创新理论武装、提升干部政治能力和专业能力、激励干部担当作为、抓党建促乡村振兴和基层治理、深入实施新时代人才强市战略”五个重点，着力破解组织工作中的重点难点问题，推动全市组织工作上台阶、上水平。

会议强调，今年全市组织工作的总体要求是“三大三促三抓”，要开展大学习、大培训、大调研，要加强促规范、促提升、促优化，要突出抓改革、抓基础、抓落实。

教育培训工作要抓重点提质效，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，抓好换届后市县乡村四级干部的培训，提升政治能力、专业能力，加强政绩观教育。

党建工作要抓示范创品牌，按照“一县（区）一品牌、一乡一亮点、一村一特色”的思路，分层分类打造农村党建品牌，在城市、机关、国企、学校和医院、非公经济组织和社会组织领域，要分地域、分领域培树一批基础扎实、工作有特色、作用发挥突出、带动能力明显的党建工作示范点。

干部队伍建设要抓统筹树导向，按照全市上下一盘棋的思路，统筹用好年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部，进一步优化干部年龄和结构，突出“重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认”的鲜明导向，激励干部担当作为，真正让有为者有位、吃苦者吃香。

人才工作要抓改革优环境，全面贯彻落实中央和自治区党委人才工作会议精神，深入实施“筑根强基”等四项行动，深化人才体制机制改革，健全人才引进、培养、使用服务保障制度，营造识才爱才敬才用才的良好环境。

自身建设要抓业务强担当，以开展“三讲三做”活动为载体，实施组工干部能力素质提升工程，强化组工干部培训，提升业务能力和担当精神，努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范政治部门。