“共为320余名农民工追讨拖欠工资410万元，根治欠薪冬季专项行动取得阶段性成效。”12月14日，固原市劳动保障监察支队负责人兰智伟介绍，根治欠薪冬季专项行动开展以来，固原市人力资源和社会保障局检查工程项目160个，协调处理欠薪问题24起，核处“互联网+督查”线索3条，办理“12333”“12345”和信访等其他途径转办线索60余条，办理“全国根治欠薪平台”线索112条，办结率达96.5%。

　　11月25日一大早，固原市劳动保障监察支队接到农民工殷某龙电话投诉，称其跟随包某在固原某工地从事电焊工工作，拖欠1.9万元，但是老板找不到，没有具体结算也没有出具欠条。劳动监察工作人员边稳定殷某龙情绪，边做好电话记录。

　　放下电话，工作人员第一时间联系该工程项目负责人，多次赴工地现场对殷某龙务工情况进行核实，对包某循序劝导。经劳动保障监察工作人员做思想工作，包某认识到拖欠工资的错误行为。12月5日，包某在监察支队向殷某龙现场支付拖欠的工资1.9万元。

　　今冬，固原市人力资源和社会保障局把开展欠薪追讨行动，与开展“我为群众办实事”实践活动相结合，建立领导包抓机制、专班推进机制，成立5个工作专班，分包重点工程项目和欠薪问题，全程跟进解决。建立“五联一体”工作机制，形成追讨欠薪合力。

　　“对重点疑难欠薪案件，会同住建、交通运输、水务及公检法司等部门，采取联合预警、联合研判、联合检查、联合办公、联合惩戒方式，将建设单位、施工总承包单位、工程分包单位及相关欠薪责任单位（个人）工资支付责任连为一体，督导有关责任企业（个人）及时解决欠薪问题。”兰智伟说，对欠薪工程项目及欠薪线索建立台账，解决一起，销号一起。

　　11月12日，劳动保障监察支队接到王某等30余人投诉称，固原某小区建设工程拖欠他们工资50余万元。工作人员及时对投诉人进行登记，通知工程负责人到监察支队核实、协商解决欠薪问题。经核实，由于甲方工程款未按时拨付，导致工人工资无法发放。于是，劳动保障监察支队及时向建设单位和施工单位下发整改指令书，限期拨付工程进度款，优先解决拖欠的农民工工资。在11月底，50万元被欠工资，通过农民工工资专用账户发放完毕。

　　为增强根治欠薪冬季专项行动的可操作性和实效性，固原市人力资源和社会保障局开展欠薪隐患排查，督促各县区和行业监管、项目主管部门对本辖区、本行业、本部门所属工程项目农民工工资支付情况进行自查，并收集排查问题线索，建立欠薪问题台账，切实掌握各在建工程项目工资支付情况，摸清欠薪底数。共收集企业自查摸排表230余份，梳理排查出存在欠薪隐患的工程项目92个。

　　同时，针对排查发现的92个重点欠薪项目进行联合执法检查，对其中制度落实不到位导致发生拖欠农民工工资问题的项目进行限期督办，对因企业经营不良资金周转困难的项目，采取支取保证金协助解决、限期筹资、资产抵押贷款、引导起诉等多种措施，妥善化解欠薪问题。对未能按期解决欠薪案件的27家企业、46名相关责任人进行了约谈，进一步压实责任，限定时限，确保各类欠薪问题及时稳妥解决。