“在家门口上班，还可以照顾老人和孩子。去年收入8万多元，基本能满足全家人的生活开销。”近日，在宁夏寿康宁大健康生物科技有限公司包装车间务工的西吉县务工人员罗爱萍说。

　　今年以来，固原市积极应对疫情对就业的影响，把农村劳动力转移就业作为助力巩固脱贫攻坚、有效衔接乡村振兴战略的主要举措，实现农村劳动力转移就业33.65万人、转移就业收入73.36亿元。

　　固原市各级人社就业部门通过组织开展“迎新春送温暖”“稳岗留工”“就业援助月”等专项活动，搭建企业与劳动力双向选择平台，举办线下招聘服务活动，常态化开展线上“就业帮扶直通车”+窗口招聘服务，推送就业岗位6.5万多个。开展“点对点”服务，有组织集中输送农民工复工返岗1785人。农村转移就业人员购买“铁杆庄稼保”25.63万人，完成率106.8%。组织“送政策、送岗位、送信息、送服务”等多方位的宣传活动，大力宣传就业支持政策，提供招聘岗位，搞好人岗对接，促进农村劳动力转移就业。发挥驻外劳务站桥梁纽带和劳务经纪人（中介组织）的市场主体引领作用，加强区域劳务协作，巩固现有劳务基地，开辟新基地，深入落实东西部暨闽宁劳务协作精神，与福州、厦门及所属有关县（区）开展对接交流，签订意向性协议，新开辟福建劳务基地11个、累计达到39个，向福建输送劳务人员3361人、职业中学学生顶岗实习1089人。

　　为提高劳动者职业技能水平，固原市各级人社就业部门围绕重点产业和当地市场就业需求，开展纺织服装和种植、养殖、健康照护、养老护理、家政服务、婴幼儿照护等具有地方特色和技能特点的专项培训，累计培训3.31万人次。培训人员中，取得国家职业资格证书1.5万人，培训后实现就业22895人，培训就业率72%。