记者19日从宁夏固原市彭阳县消防救援大队获悉，近年来，彭阳消防救援大队探索创新党建“123”模式规范化运行，通过建设服务平台、建强队伍、建立长效机制，全面提升基层党建服务中心工作水平。

　　搭建一个“群众服务工作室”

　　“建立群众工作室，制作服务公示牌等4类6种宣传册，通过‘三办两定’工作法设岗定责，把群众的难题解决到最满意、矛盾化解到家门口、隐患排除在最底层，做到为民服务常态化。”该大队政治教导员魏礼全告诉记者。与此同时，依托互联网技术，线上线下同步运行群众工作室，把服务延伸到千家万户，全方位、全时段落实便民服务措施，不断增强辖区群众消防安全意识。

　　建立建强两支党员服务队

　　彭阳消防救援大队建立建强党员亲民为民服务队，设立在线咨询平台，公示联络方式，全时段倾听民众诉求并进行消防咨询、火灾隐患整改等指导。针对抗御火灾能力相对较弱的留守老人儿童等实际问题，该大队走村串户开展消防安全宣传培训。此外，该大队还成立思想骨干网络和心理服务站，建成心理宣泄室、“心灵驿站”，且与固原市心理协会和彭阳县医院签订协议，开通指战员心理辅导绿色通道，定期组织开展心理辅导。

　　开展争创三大活动  

　　据了解，该大队推行“四比四评四创”“双评双定”“四强四亮”三大活动。“结合工作建立四比公示栏，通过比技能、比作风、比业绩、比奉献，定期开展党员自评、领导点评、组织考评、群众测评，激励指战员创岗位奉献先锋、群众满意窗口、优质服务品牌和先进党团组织。”魏礼全说。以基层党组织“评星定级”、党员“评星定格”为抓手设置公示牌，采取正向激励亮“红星”、反向监督亮“黄星”的措施，量化工作成效，激励党员敬业奉献。

　　目前，宁夏彭阳县“123”党建模式已在固原市消防救援支队规范运行、全面推广、且收到良好效果。今年10月，该模式被宁夏消防救援总队评选为党建创新案例，在总队范围内进行推广。